でんそくは、すべての社員がやりがいを持って、安心して働き続けることができる環境づくりに取り組んでいます。多様な人財が能力を生かし、高いパフォーマンスを発揮できるような環境整備と社内の風土を育てるため、でんそくは「女性活躍」を推進します。女性がやりがいを持ち、出産や育児にかかる期間のフォローをはじめ、育児が一段落した方にもまたでんそくに戻って働いてもらえるために、女性躍進の積極的な取り組みを行います。さらには、女性躍進を女性だけの問題ではなく、男女ともに取り組むべき課題としての意識改革も推進しています。