働く魅力

でんそくは働く魅力もいっぱい。
地域のインフラを支える使命感や達成感がある仕事で、
自分の役割に責任を持ち、
仕事とプライベートを充実させながら働けます。

従業員表彰制度

優秀社員表彰、永年勤続表彰、優秀提案・最多提案の表彰、優良監督者表彰、安全衛生標語表彰、品質標語表彰・・・でんそくの模範となる行いに対し、全従業員参加型行事の中で表彰を行っています。表彰者には金一封も贈呈されます。
業務改善提案

改善アイデアは効率化と生産性向上につながります。生産性が上がれば利益が向上し、それが社員負担を減らし、ワークライフバランスの実現にもなります。出せば最低でも500円GET！
年末納会

毎年12月の最終出勤日は、みんなで集まり景品などの抽選会を行います、豪華景品も？？あるので、みんなが盛り上がる年末のでんそくの風物詩にもなっています。
フィロソフィディ

7月の第一土曜に、午前中は安全衛生大会開催した後、午後からはグループに分かれ、今年の指針を話し合い発表する場があります。
その他

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、上積み労災保険、退職金制度あり、通勤手当、定年（60才）後の再雇用あり（最長70歳まで）、育児・介護休業制度あり、住居手当については場合により一部補助（応相談）、労働組合あり、昇給年1回、賞与年2~3回

資格取得報奨金

でんそくは社員のチャレンジ精神を妨げません。仕事に必要な資格を取得されれば、月々の資格手当のほか、取得できれば一発最高5万円の資格もあり！資格取得で給料アップを！
OJT

新入社員の教育は基本的にはOJT。実践を通して成長していただきます。周囲には経験豊富なベテランから若手社員までがいるので、相談や質問がしやすい環境です。